Pėrshkrimi i punės

Detyrat e Menaxherit te Marketit:
•Mban pėrgjegjėsi pėr hapjen e mbylljen e marketit.
•Ёshtė shėmbull i zbatimit tė Kodit tė Sjelljes dhe pėrgjegjės pėr zbatimin e tij nga personeli nė varėsi tė tij.
•Pėrcakton planin e punės tė secilit punonjės nė market dhe monitoron ecurinė e ēdo punonjėsi.
•Ka pėrgjegjėsinė pėr trajnimin zhvillimin e stafit dhe sqarimin e ēdo lloj situate problematike ose jo qė krijohet midis stafit nė market.
•Bėn vlerėsimin e stafit dhe ėshtė pėrgjegjės pėr marrjen e masave disiplinore, ndryshimet e vendeve tė punės brenda marketit, rritjet nė detyrė apo ndryshimin e pagės sipas legjislacionit nė fuqi, Kodit tė Punės dhe Kodit tė Sjelljes.
•Mban nėn kontroll gjendjen fizike tė arkės dhe mbikqyr hedhjen e saktė nė kompjuter tė ēdo veprimi qė ka lidhje me tė.
•Siguron lekėt e holla pėr kasėn dhe bėn derdhjen e lekėve nė bankė (nė mungesė apo mbėshtetje tė financierit).
•Ndjek zhvillimin e konkurencės dhe nė bazė tė kėtij vlerėsimi harton strategjinė pėr pėrcaktimin e ēmimeve apo nxjerrjen e ofertave.
•Kontrollon dhe pėrcakton ēmimet e shitjes sė artikujve tė ndryshėm dhe vendosjen korrekte tė tyre nga punonjėsit.
•Mban shėnim mungesat e produkteve dhe ėshtė pėrgjegjės pėr plotėsimin e kėrkesave tė klientėve, brenda rregullave dhe normave tė lejuara.
•Ёshtė pėrgjegjės pėr mirėmenaxhimin e stokut dhe bėrjen e porosive te furnitorėt.
•Pėrfaqėson marketin pėrballė institucioneve apo kompanive tė ndryshme dhe ėshtė pėrgjegjės pėr prezantimin, raportimin dhe ndjekjen e ēdo kontrolli qė vjen prej inspektoriateve tė ndryshme dhe plotėsimin e detyrave qė ato caktojnė.
•Kryen ēdo lloj detyre tjetėr tė ngarkuar nga Administratori apo Ortakėt.

Kualifikimet / Kėrkesat:
•Te kete arsimin e larte.
•Mosha nga 25-35 vjec.
•Njohuri shumė tė mira tė paketės Windows Office Package (Word, Excel, Power Point);
•Njohuri te sistemit Financa 5
•Te kete experience te mepareshme ne pozicione te ngjashme.
•Letra reference nga punedhenesit e meparshem.

Aftesite e kerkuara:
•Aftėsi shume tė mira komunikuese dhe negocimi.
•Tė jetė korrekt dhe i disiplinuar nė menaxhimin e produkteve te Kompanisė,
•Aftėsi pėr tė manaxhuar kohėn,
•Te kete perkushtim maksimal gjate orarit te punes.
•Te karakterizohen nga ndershmeria, integriteti dhe korrektesia.
•Te kene aftesi organizative, kreative dhe te ndihmojne ne dhenien e ideve te reja.
•Te eci me te njejtin hap me qellimet dhe synimet e kompanise.
•Te ruaj konfidencialitetin dhe te kete etike te larte profesionale.

Te gjithe te interesuarit duhet te dergojne CV, si dhe te percaktojne pozicionin per te cilen aplikojne, ne email: hr@bigmarket.al

• Ju informojme se vetem kandidatet e perzgjedhur nga dokumentacioni i tyre do te njoftohen per interviste.

• Emeroni CV-ne sipas ketij formati (emer [hapsire] mbiemer [hapsire] CV) dhe pozicionin e deshiruar.