Pėrshkrimi i punės

Detyrat:
•Mban pėrgjegjėsi pėr hapjen e mbylljen e marketit.
•Ёshtė shembull i zbatimit tė Kodit tė Sjelljes dhe pėrgjegjės pėr zbatimin e tij nga personeli nė varėsi tė tij.
•Pėrcakton planin e punės tė secilit punonjės nė market dhe monitoron ecurinė e ēdo punonjėsi.
•Ka pėrgjegjėsinė pėr trajnimin zhvillimin e stafit dhe sqarimin e ēdo lloj situate problematike ose jo qė krijohet midis stafit nė market.
•Bėn vlerėsimin e stafit dhe ėshtė pėrgjegjės pėr marrjen e masave disiplinore, ndryshimet e vendeve tė punės brenda marketit, rritjet nė detyrė apo ndryshimin e pagės sipas legjislacionit nė fuqi, Kodit tė Punės dhe Kodit tė Sjelljes.
•Mban nėn kontroll gjendjen fizike tė arkės dhe mbikqyr hedhjen e saktė nė kompjuter tė ēdo veprimi qė ka lidhje me tė.
•Siguron lekėt e holla pėr kasėn dhe bėn derdhjen e lekėve nė bankė (nė mungesė apo mbėshtetje tė financierit).
•Ndjek zhvillimin e konkurencės dhe nė bazė tė kėtij vlerėsimi harton strategjinė pėr pėrcaktimin e ēmimeve apo nxjerrjen e ofertave.
•Kontrollon dhe pėrcakton ēmimet e shitjes sė artikujve tė ndryshėm dhe vendosjen korrekte tė tyre nga punonjėsit.
•Mban shėnim mungesat e produkteve dhe ėshtė pėrgjegjės pėr plotėsimin e kėrkesave tė klientėve, brenda rregullave dhe normave tė lejuara.
•Ёshtė pėrgjegjės pėr mirėmenaxhimin e stokut dhe bėrjen e porosive te furnitorėt.
•Pėrfaqėson marketin pėrballė institucioneve apo kompanive tė ndryshme dhe ėshtė pėrgjegjės pėr prezantimin, raportimin dhe ndjekjen e ēdo kontrolli qė vjen prej inspektoriateve tė ndryshme dhe plotėsimin e detyrave qė ato caktojnė.
•Kryen ēdo lloj detyre tjetėr tė ngarkuar nga Administratori apo Ortakėt.

Kualifikimet / Kėrkesat:
•Aftėsi shume tė mira komunikuese dhe negocimi.
•Tė jetė korrekt dhe i disiplinuar nė menaxhimin e produkteve te Kompanisė,
•Aftėsi pėr tė manaxhuar kohėn Te kete arsimin e larte.
•Mosha nga 25-40 vjec
•Njohuri shumė tė mira tė paketės Windows Office Package (Word, Excel, Power Point);
•Njohuri te sistemit Financa 5
•Te kete experience te mepareshme ne pozicione te ngjashme.
•Letra reference nga punedhenesit e meparshem.

Aftesite e kerkuara:
•Te kete perkushtim maksimal gjate orarit te punes.
•Te karakterizohen nga ndershmeria, integriteti dhe korrektesia.
•Te kene aftesi organizative, kreative dhe te ndihmojne ne dhenien e ideve te reja.
•Te eci me te njejtin hap me qellimet dhe synimet e kompanise.
•Te ruaj konfidencialitetin dhe te kete etike te larte profesionale.

Te gjithe te interesuarit duhet te dergojne CV, si dhe te percaktojne pozicionin per te cilen aplikojne, ne email: bag.hr2017@yahoo.com
• Ju informojme se vetem kandidatet e perzgjedhur nga dokumentacioni i tyre do te njoftohen per interviste.
• Emeroni CV-ne sipas ketij formati (emer [hapsire] mbiemer [hapsire] CV) dhe pozicionin e deshiruar.