Ēfarė nuk mund tė durojnė punonjėsit tek shefat e tyre?

40% tė punėsuarve e lėnė punėn pėr shkak tė njė shefi tė keq.

Njėra prej gjėrave tė cilėn punonjėsit nuk mund ta durojnė ėshtė kur shefi i tyre merr meritėn pėr punėn e tyre.

Pavarėsisht se a merr meritėn pėr punėn tuaj apo promovon njerėzit e gabuar, njė shef i keq mund ta bėjė shkuarjen nė punė tė tmerrshme.

Njė studim i fundit nga BambooHR, i cili anketoi mė shumė se 1 000 punonjės rreth Shteteve tė Bashkuara, zbuloi arsyet kryesore pse punonjėsit nuk e pėlqejnė shefin e tyre. Dhe pėr shumicėn, arsyeja mė e madhe ishte kur ai merrte meritėn pėr punėn e cila nuk ishte e tyre. Mungesa e besimit dhe inkurajimit, punonjėsit tė cilėt punojnė me orar tė zgjatur dhe promovimi i njerėzve tė gabuar janė gjithashtu nė mes tė sjelljeve mė tė kėqija tė shefave.

Nga tė gjithė pjesėmarrėsit, 40% thonė se arsyeja primare pse ata lanė punėn ishte pėr shkak tė shefit. Dhe nga ai 44%, sjellja e papėrshtatshme e shefit ishte faktori kryesor e cila i shtyu tė largohen.

Tjera ēėshtje tė lidhura me menaxhim tė cilat detyrojnė punonjėsit tė largohen janė stili i menaxhimit, qėndrimi mospėrfillės dhe temperamenti i keq.

Mirėpo, shefat gjithashtu nuk duhet tė jenė shumė tė shoqėrueshėm me punonjėsit e tyre. Nė fakt, nė mesatare, 64% e tė anketuarve thanė se ėshtė nė rregull qė shefi i tyre tė refuzojė kėrkesėn e njė punonjėsi pėr miqėsi nė media sociale. Dhe 54% gjithashtu thonė se ėshtė e pranueshme qė njė shef tė mos kalojė kohė me punonjėsit jashtė zyrės.